|
Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Как складываются отношения между мастерами в вашем городе?И какими они должны быть по вашему мнению?И должны ли они быть вообще?
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
На самом деле через губу отношения.
Уверен,везде так,кроме ,может, друзей-мастеров.Причина-деньги и ревность и зависть.Профессиональное. Повторюсь-если мастера не дружат,но... значит,они ещё вместе не работали. |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Мастер мастеру друг,товарищ и враг.Террариум единомышленников....
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
у нас мастера если и дружат, то обязательно срутся или просто срут за спиной.
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Как-то странно у вас... У нас у всех отношения достаточно хорошие... Есть, конечно индивидумы... Но таких мало. Взаимовыручка решает многое. Элла не даст соврать - она с пятью татуировщиками из Иркутска и окрестностей знакома
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
а отношения-они региональные.
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
стараемся не ссорится. есть те кто не хочет "дружить" есть не кто хочет мне пох на первых и пох что обо мне они говорят в основной массе дружим и стерилизовать приносят ко мне держаки иначе никак - иначе всех закроют без разбора если заразят кого.
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Думаю , во главе всего стоят личные качества каждого отдельного человека , а то что п.....арасы попадаются , так это уже к татуировке отношения не имеет . Они и среди сантехников бывают )))))) А хорошие люди всегда находят общий язык и не опускаются до уровня вышеназванных !!!!
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Цитата:
Очень не хотелось бы мне с этим соглашаться, но на самом деле это так... Может это менталитет наш такой Российский? И что интересно, очень мы все дружим с мастерами из других городов и регионов. Фесты этому яркое подтверждение. Просто сердце переполняется любовью! Но дома, дома мы все только "сотрудничаем"... Зависть злобная. Понятно, что не у всех и не сразу все получается. Стремись, подражай тем кто добивается результата! Но неудачи и беды нас объединяют крепче. Такие мы люди.... |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
у нас в Чите дружно все. от людей зависит.
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Костя,я думаю ты вообще такой человек..видишь в первую очередь хорошее))).Плохое просто не хочешь видеть(У меня сложилось такое мнение о тебе на Байкале,да и обо всех ребятах Сибиряках,только ГЭС-отдельная песня)).Меня тоже всегда удивляет как люди,коллеги ,работающие в одном городе редко нормально общаются,редко делятся,советуются..Особенно в маленьких городах,где все друг друга знают,и клиенты ходят "по кругу".Всегда отмечаю как говорят о коллегах...хорошего мало услышишь))в лучшем случае промолчат..сама стараюсь никогда не говорить плохо ,особенно клиентам..максимум что могу сказать-я бы сделала по-другому..стараюсь не осуждать(все мы не без греха,и думаю у каждого свои" скелетики в шкафу" имеются).Ну а про подставы всяческие и месть из зависти..даже и говорить не хочется...к счастью,о таком только слышала
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
уже давно считаю что сталкивают лбами именно клиенты или люди в теме... с помощью простейшего сломанного телефона!!!
перевирая слова одного мастера, рассказывают другому и результат плохое отношение!!! а потом при встерече спрашиваешь, а ведь и небыло такого))) клиент просто приукрасил-приврал, а результат долгое время мастера не общались(например) я зарёкся, говорить о качестве работ и просто о мастерах нашего города!!! нервы дороже))) |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
основополагающим моментом во взаимоотношениях, являются истинные цели и мотивации, в т.ч. и скрытые. дальше можно не рассуждать.
что меня действительно радует, так из тех людей которых я знаю, связанных с татуировкой, мастеров, на 90% нет таких, которые станут навязывать свою линию\политику в неважно каких целях. я таких людей уважаю. абсолютно не приемлю, когда начинают навязывать свою линию, и особенно, когда не хотят объяснять че почем, и зачем. с такими сразу (или не сразу) - досвидос! |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Цитата:
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
У нас в городе за последние два года развелось перманетщиков хоть ..опой ешь)))Так возня идёт среди них недетская,осирают друг друга,поливают грязью по чём свет стоит,и меня есено незабывают,и всё изза нескольких тысяч рублей.
Результат один-ко мне на лазер,и на исправление. А смысл?Если после их процедур клиент уходит навсегда...Зато там ооочень дёшево. А ещё был чел,открыл тату студию,потом закрылся через полгода.Люди идут и до сих пор рассказывают как он нас обсирал.Для чего непойму...Всё равно сдулся... |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
добавь еще 20-30 % на процедуру. если ты уверен в своем качестве, то меньшими движениями будешь добиваться того же результата. а демпинг по бороде, там пусть хоть кол на голове чешут....
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Цитата:
Да в принципе это всё мелочи жизни))))Движемся вперёд,необращая внимания на грязь прилипшую к подошвам))))) |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
..а все эти тёрки-не от большого ума (воспитания,образования,происхождения и т.д.) татуировщика,как ни грустно это констатировать..
Кто у нас мастера татуировки?Дети из интеллигентных семей?Нет.Может все они с высшим да ещё и художественным образованием?Нет. В массе своей,в большинстве. Прочли и впитали массу художественной и классической литературы,занимались с зелёных соплей самообразованием и были вежливы?..Сомневаюсь. Вряд ли среднестатистический татумастер постсоветского рОзлива ходил в музыкальную(ещё и художественную) школу..да что там,"спасибо","пожалуйста" он тоже применял редко! Скорее всего среднестатический российский мастер в детстве талантами не блистал,да и из родителей у него были только мама,которая нифига дать хорошего сыну не смогла,да и привить ему общечеловеческие ценности тоже. Армия тем более не повысила уровень интеллекта сильно (честно говоря,никто туда из будущих татуировщиков не стремился,а большая часть счастливо увильнула),и уж корректности в общении не добавила. Скорее всего,парень этот в меру талантлив,без сомнений,но и "лишними" положительныии качествами не награждён... Так можно раздражаться бесконечно-все мы дети страны и родителей,которых заслужили,и пока каждый не станет САМ становиться лучше (во всех смыслах),никакой "внутрицеховой этики" не появится. А человеческую зависть не искоренить вообще. |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Всё верно,а ведь общались по началу,помогал по мере своих возможностей,где словом где чё с материала подкину безззвозмездно,татухи свои приходил удалять тож денег не просил...эх ну да ладно проехали)))
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Небольшой вброс такой. Но стала интересна реакция мастеров и машиностроителей на вот этот текст (автора указывать не буду - я же не совсем какая сволочь, но если совсем интересно - пишите - в личку отвечу что за человек):
Цитата:
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
видимо очень крутой мастер, нада отправить своих тачек, шоб заребилдил, а то в таком как сейчас они состоянии продавать стыдно :))))))))))) да, и заодно спереть пару фишек..
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
уверен что тачки анонимуса абсолютно рабочие. но такое наплювательское отношение к другим людям(билдерам) и мастерам т.к. многие билдеры их друзья оч по бляд..ки!!!
эти заявки на победу первого машинобилдера россии, просто тупой агресивный рекламный ход... да возможно она получись и действенна, но так можно и одному со своими тачками остаться!!! а так всё красиво смотриться: - тачки на всех ресурсах - сообщения о том что ничего неуспеваю буду скоро продовать дорого - я во, а все говно - ну и реклама, реклама, реклама!!!! дело конечно ваше, лично я такие тачки решил не брать.... п.с. жду ребилдов российских молчаливых билдеров, обосра.....ых с ног до головы. |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
пока вы ждете тачки молчаливых билдеров те кто купили другие тачки колют и забыли о проблемах с техникой))))
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
boroda- к каким это мастерам я наплевательски отношусь?
я наплевательски могу относится только к тем кто мнит себя мастером и не хочет развиваться потому что думает что он вааааще крут и расти дальше некуда делая руку за год за 20 сеансов и еще 10 коррекций))) тудаже и билдеры - есть честные и те кто развивается а не зацикливается на том что как ему кажется понял как должны работать тачки.. а есть мастера, даже плохонькие, но они жопу рвут какбы круче стать, куча профиков таких есть и куча мегамастеров постоянно учится. вот мое уважение и машинки именно для них. на всех остальных кто в короне я клал) с билдерами та же история, клал я на подавляющее большинство, даже сп....ь нормально не могут.. |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Vlad, предупреждение за матерную речь.
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
прошу прощения - эмоции!
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Цитата:
Своя-то корона не мешает? Я не оспариваю того что вы, глубоко неуважаемый оппонент, достойный татуировщик. И так же как Борода не оспариваю того, что ваши машины - тоже достойны уважения (пока не попробовал их лично). Но, есть одно "но" - ваше отношение к окружающим здорово напоминает мне одного гражданина - многие поймут о ком я. Хороший татуировщик, но его отношение... Цитата из вашего альбома (подпись к продаваемой краске): Цитата:
Цитата:
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
корона это когда ты думаешь что тебе расти дальше некуда.
мне ежедневно пишет очень много человек и я стараюсь оградить себя от людей которым тупо скучно и они не читают описаний и хотят просто поболтать. Я не люблю болтать, у меня всегда есть чем заняться полезным и приятным. Поверьте мне - все кто хотел купить эту краску уже купили, а все кто всетаки чтото мне написал в личку так никто и не купил. Почему тебя так задевает моя жизненная позиция? У меня вообщето эксклюзивная позиция - если ты чтото реальное делаешь то ты в уважухе, если ты балобол и бракоделец то в дезреспекте. Никаких личностных предпочтений. УВАЖАЮ только реальных создателей которые потсоянно чемто недовольны и хотят улучшить свой продукт.. тех кто гонит шлак и втирает что так и должно работать канечноже большинство, но мне както наплевать на то что они обидятся на меня) |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
гэс - вот например Вы.
где Ваши работы? |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Цитата:
Многие люди на этом форуме знают и меня и мой уровень в татуировании. А здесь я своё портфолио (как татуировок так и изготовленных мною татумашин) просто удалил (месяца два назад примерно). Полностью очистил профиль. Так же как сам себя удалил из группы татуировщиков. По каким причинам - объяснять не буду, это уже моё личное дело. :) А вообще не в краске дело, дорогой оппонент. Дело - в подаче материала. И видится эта подача со стороны примерно так: "Я слишком крут, что бы тратить на всяких идиотов своё время, потому идите нафиг лошары" - может немного утрирую, но только самую малость. :) |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
правильно.
я даже клиентов на тату отправляю вначале читать мой фак по прояснению в голове что они хотят с домашней работой. после того как человек прочтет все что я написал, вникнет и час-другой потратит на то что я там описал то он больше уважает нашу совместную работу и приходит уже подкованным и более-менее утвердившемся мнением что ему конкретно нужно. Я ни за кем не бегаю, нет надобности. И кстати если вопрос задан четко и конкретно то на него отвечаю, даже партачникам и начинающим билдерам. Зато если вопрос звучит типа как "какой диаметр катушки?" то и ответ на него может быть соответствующий. |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Vlad ещё раз повторюсь, неоспариваю роботоспособность ваших машин, но последняя заметка, это уже уже ни в какие ворота....
делать изночально самообман, у мастера нет рук, и пох..ен какой машиной он делает, а вы его разводите ещё на покупку фразой наши машины, это не ваше говно, наши машины работают... ну бред же!!! ХОРОШИМ ТАЧКАМ, НЕНУЖНА РЕКЛАМА И ИХЪ ТАК НАЙДУТ И КУПЯТ!!!!! |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
хехе)))
а если моей тачкой действительно можно взять и вкрасить или провести полоску даже не смотря на то что мастер первый раз взял в руки машинку?)) пусть она будет кривая, прокрас вылезать за кривые полоски но он будет плотным а полоска без пробелов))) проверено уже неоднократно на нескольких новичках) понятно что это осаживает многих кто 10 лет достигал техники как я сам. только вот я сейчас могу за один всего мастеркласс длинною в два часа научить любого новичка как прокрасить быстро, плотно и бестравматично) что периодически и делаю.. скоро для прикола может быть начну видеоуроки выкладывать) |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
возьму и для прикола научу бесплатно всех кто готов учиться красить и полоски в один проход делать))))) тогда у старичков в коронах попой лом перекусить можно будет))
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
дак делай, продавай, зарабатывай, учи!!!!
только политика -засри какого нибудь билдира и я сделаю ребилд за 5ку как то не в тему, такому замечательному человеку.... вот скинули в тему, ты начал матюгаться, эмоции, а думаешь другим будет приятно??? пофиг??? ХОРОШИМ ТАЧКАМ, НЕНУЖНА РЕКЛАМА И ИХ И ТАК НАЙДУТ И КУПЯТ!!!!! |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
А мне пофигу на их приятность или неприятность, не нужно делать шлак который не работает.
мне показалось или я единственный вовращаю лаве если тачка не устроит? |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Цитата:
|
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Други... Слишком близко к сердцу вы всё принимаете...
Машина всего лишь инструмент... Возможно любимый, возможно привычный, но инструмент... Чудес от него ждать не стоит... Вся сила мастера в голове и руках... |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Вы адекватны?
есть запорожец (мил и приятен старому деду гоше) есть MB mclaren (немил как фашистское баснословно дорогое авто для особо нехороших буржуев с рублевки) сажаем в первый шумахера сажаем во второй васю пупкина заезд на четверть мили при этом навыки шумахера естессно никуда не деваются и если обоих посадить на MB mclaren то первый оставит далеко позади васю пупкина. при этом пупкин так прокатится что после этой машины на запор както уже будет заподл.. пересаживаться и дай ему эту машину он будет ездить все равно быстрее такихже васей пупкиных которые будут до конца жизни копаться в моторе запорожца и ругаться на то что мерседес все равно не стоит своих денег и все дело в прослойке между сиденьем и рулем. |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
повторюсь...
п.с. жду ребилдов и отзывов о том как не работают машины, российских молчаливых билдеров, обосра.....ых с ног до головы. |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
БОГ ТАТУ уже есть....
организуем многобожье)))) |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Ребята, Вы не можете ничего конструктивного сказать, смысл этого трепа?
Было сделано много ребилдов за этот год. Все остались очень довольны и в итоге пришел к тому что не смог продолжать их делать из-за нехватки времени. сейчас меня раздражает то что многие пишут под своими тачками что красит как фломастер забывая указать что фломастер пересох давно и только корябает.. указывают невероятные размерности для своих тачек.., она может быть и будет как фломастер красить но не на заявленные 15 игл, ей бы на 10 вольтах хотябы 5-кой справится.. выставляют шейдера с дьюти 40, частотой 150 и утверждают что это "шустрый прокрас"... те кто реально что то стоящее делает не пострадает)) если честно я хочу и сделаю это чтобы те мастера в россии которые хотят развиваться все смогли научиться технично работать. потому как если голова болит от того что кожа плохо пробивается и приходится полоски строить по два раза то куда уж тут до творчества. Я испытываю удовольствие видя как люди растут и как радуются когда у них отваливаются головняки с прокрасами и полосками, они начинают действительно как фломастерами красить. будут персонально для тебя и отзывы о ребилдах и персонально для тебя отзывы о моих тачках от известных московских мастеров которые занимали места на буржуйских и наших конвенциях и которые колют по 10 лет и пробовали ооочень много разных тачек. все будет, сейчас сайт в процессе наполнения. |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
boroda - ты бы лучше над контурами своими поработал. на твоем лотусе в галерее явно видно что они все драные и кое-где вывалились. и это притом что они сделаны явно тонкой иглой которой делать контура в один проход вообщето легко при наличие правильного аппарата.
ну а что будет через два года с такими контурами я думаю ты сам знаешь - они развалятся еще дальше.. хотя рисуешь ты круто, рубишь и динамику и цветовые контрасты. |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
8RL + 9RM
черная динамик, красная вэйверли (которую считается сложным вколотить) 40 минут. парень 190см высотой и грудак у него шириной с лист а3. http://vkontakte.ru/vladblad?z=video...deos5733795 3 насчет тгго как выглядит зажившее лучше не спрашивайте - все кто в москве и так знают что отлично все выглядит. |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
а я влад пока ложил на линии....
для меня рисунок важнее!!! а то смотришь колоть научись с горем пополам или с чудо тату машинами, а в рисунке ноль полнейший... вопрос не ко мне был..... моё творчество незатрагивает никого.... короче я умываю руки... Влад ты молодец, раз тебе кроме трёх человек никто неответил!!! удачи!!! |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
вот оно гнильцо то и вскрылось, а я то думал что он так с пеной у рта тут защищает тех кто клал на то чтобы их тачки работали...
Цитата:
руки хотябы с мылом умывай, ато нибось на гигиену и стерилизацию также кладешь в пользу рисованию? |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
ну каждый понимает слова в пользу своей испорчености.....
я высказал своё мнение можешь огрызаться и поливать всех грязъю дальше... тебе не впервой))) |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Чет я вообще не пойму из-за чего сыр-бор...
Ну хочется Vladу ребилдить машины, которыми недовольны татуировщики и что с того? Он этим зарабатывает. И себя продвигает. Ну хочется ему услышать отзыв о своей работе, а кому не хочется? Хорошо сделал машину - молодец, плохо - г..нюк... Хорошие у него машины - покупайте, плохие - не покупайте... Или тут какая-то интрига подковерная? В чем прикол? |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Да парни,вы чего это ето?Уже и на личности перешли.Хватит рамсить;)Тёрок беспонтовых да обсиралов всяких и так хватает.
Ну и так то личку никто не отменял. |
Ответ: Корпоративная этика."Внутрицеховые"отношения.
Манера такая у человека,каждому свое.не терпит недосказанности,в общем нормальная позиция,то есть может иметь место в нашей жизни . Надеюсь машины действительно хороши.ну а если нет,то тупо на интересе человеческом можно будет минимум пол года денег посрубать:)
|
| Часовой пояс GMT +3, время: 07:52. |
©2000-2025 vB™ , Перевод: zCarot
vB.Sponsors
«Перепечатка любых материалов сайта как в сети, так и на бумаге запрещена и преследуется по закону.»